Spagna

Telefonica: il piano sociale costerà 2,7 mld. A casa 6.500 lavoratori in 3 anni

Costerà 2,7 miliardi di euro il piano sociale di Telefonica che prevede il taglio graduale di 6.500 posti di lavoro da qui al 2013. Obiettivo dell'operazione, spiega la società in un comunicato, è quello di favorire "l'efficacia dei costi del personale".

I sindacati ad accollarsi l'intero costo

L'operatore, ex monopolista del mercato spagnolo, si è impegnato l'8 luglio col governo e i sindacati ad accollarsi l'intero costo di questo piano sociale. I licenziamenti verranno spalmati su tre anni e riguarderanno soprattutto i dipendenti con più di 15 anni di anzianità e tra 53 e 60 anni. Prevista anche l'attuazione di un piano sociale di regolamentazione del lavoro, che sarà presentato alle autorità del lavoro per la loro approvazione.

Accesso disaggregato: la Ue non esclude...
Si fa attendere la risposta dell'Italia alle due lettere inviate da...

"I legislatori dialoghino di piu' con...
La necessita' di armonizzare le prassi regolatorie a livello europeo e,...

Capitale umano e innovazione, quanto...
Saverio Tridico, Direttore Public & Legal Affairs di Vodafone Italia...

Tlc: in vista del WCIT-12, le telco...
Il sostegno economico allo sviluppo futuro delle reti di comunicazione...

Telecom Italia partner del Festival...
Per il quarto anno consecutivo, Telecom Italia e' partner del Festival...

Studio Bocconi: il Gruppo Poste Italiane...
Il Gruppo Poste Italiane si afferma come case history nel panorama economico...

Agcom: Risoluzione del Pd, "Confronto...
Stringono i tempi e si avvicina la scadenza dell'attuale Consiglio Agcom...

ACTA potrebbe saltare: si allarga il...
Dopo la francese Hadopi, l'americana SOPA, adesso e' l'ACTA (An...

Nuove iniziative di marketing e tutela...
Le nuove iniziative di marketing vedono sempre piu' protagonista il...

Pubblicita': video on-demand, un potente...
Il video on-demand (VOD) diventera' presto il principale medium per la...

Giornata Mondiale della Proprieta'...
Si celebra oggi 26 aprile la Giornata Mondiale della Proprieta'...

Innovazione, ricerca, ICT. Il modello...
Gabriele Falciasecca, Presidente di Lepida Spa, la societa' in house della...

Generare business di successo in chiave...
La rivoluzione sociale in atto, determinata dalla crescente diffusione...

Apple: e' la Cina la vera sorpresa di...
Dopo una serie di sedute in negativo, che avevano spinto in molti a credere...

Microsoft: Conficker continua a essere...
Sono quasi 220 milioni le infezioni rilevate negli ultimi due anni e mezzo...

eCommerce: siglato accordo tra Adiconsum...
Il commercio elettronico rappresenta un'opportunita' per il consumatore...

EKGaming propone di ridividere gli...
Da anni i publisher di videogiochi cercano in tutti i modi di contrastare,...

Microsoft pronta a lanciare un servizio...
Pare Microsoft si stia preparando a presentare un nuovo servizio musicale,...

Nintendo iniziera' a guadagnare dal...
Finalmente, a piu' di un anno dal lancio, Nintendo ha ipotizzato che da...

Facebook prossimo al miliardo di...
Il board di Facebook ha fatto sapere che secondo gli ultimi dati, il social...

L'annuncio di questo piano, in un contesto di crisi e con un tasso di disoccupazione del 21%, ha suscitato l'irritazione dei sindacati e lo stupore del ministro spagnolo dell'economia, Elena Salgado, anche alla luce del buon stato di salute delle finanze dell'operatore che nel 2010 ha registrato un beneficio netto in crescita del 30,8%, per 10,7 miliardi di euro.

Il 20%

Gli esuberi riguardano il 20% dei dipendenti in Spagna, dove la società impiega 30 mila persone e circa il 6% del totale dei dipendenti sparsi in tutto il mondo. L'annuncio dei 6.500 esuberi era stato fatto ad aprile. A maggio, quindi, il numero era stato portato a quota 8.500 dipendenti, per poi essere di nuovo ridotto al livello iniziale.

(15 luglio 2011)